№1-2022-06
DOI: https://doi.org/10.22281/2542-1697-2022-01-01-44-49
УДК 316.354
Гузеев А.Н., Казорина Ж.А.
ПРОБЛЕМЫ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА НА ПРИМЕРЕ ПРЕДПРИЯТИЙ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА
Аннотация. В статье рассматривается современное состояние предприятий жилищно-коммунального хозяйства. Выделяются основные проблемы кадрового потенциала и его формирования. Приведены причины текучести кадров на предприятиях, осуществляющих деятельность в сфере жилищно-коммунального хозяйства. Приведены конкретные примеры задач, которые ставятся перед организациями, работающими в сфере ЖКХ. Предложены варианты повышения качества управления в области жилищно-коммунального хозяйства и технологии формирования эффективной кадровой политики. Обосновано предложение о необходимости создания обратной связи между руководителями предприятий и органами государственного и муниципального управления.
Ключевые слова: кадровый потенциал, кадровая политика, жилищно-коммунальное хозяйство, управление, кадры, профессиональные компетенции, образование.
Guzeev A.N., Kazorina Zh.A.
PROBLEMS OF PERSONNEL POTENTIAL ON THE EXAMPLE OF HOUSING AND COMMUNAL SERVICES ENTERPRISES
Annotation. The article examines the current state of housing and communal services enterprises. The main problems of personnel potential and its formation are highlighted. The reasons for staff turnover at enterprises operating in the field of housing and communal services are given. Specific examples of tasks that are assigned to organizations working in the housing and utilities sector are given. Options for improving the quality of management in the field of housing and communal services and technology for the formation of an effective personnel policy are proposed. The proposal on the need to create feedback between the heads of enterprises and state and municipal authorities is substantiated.
Key words: personnel potential, personnel policy, housing and communal services, management, personnel, professional competencies, education.
Скачать статью (файл pdf) — Download (pdf)
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution-ShareAlike» («Атрибуция — На тех же условиях») 4.0 Всемирная.